close


高教工會認為，台灣勞工陷入長達二十年的薪資停滯新北市土城區二胎借款怪現象，甚至超時加班、勞工過勞屢見不鮮，勞工正面臨退休所得嚴重不足的無言困境。因此，資方代表主張根本就是「吃乾抹淨，還要勞工幫他多付保費！」，非但完全不合理，更嚴重違反社會公平正義原則。

「不再是吐口水比賽」年金改革 9月實質討論541退職政務官領18％優存 退休法官月領逾12萬國民年金不到6成繳費 經濟狀況仍是主因大破產世代／知道勞保會倒「人生勝利組」不在乎大破產世代／最快8年後！年金破產時鐘倒數

桃園房貸 不過，倘若資方代表提議成真的話，等於在不調漲費率之下，勞工臺南市新市區小額借款快速撥款 雲林縣虎尾鎮個人信貸 負擔都將大幅增加二?五倍！

高教工會認為，這正是台灣勞工陷入長期低薪陷阱的真正原因，更間接影響到勞工退休與勞工保險的財務狀況。

根據主計總處調查與研究，台灣自一九九○年以來至今國內生產毛額（GDP）當中，受僱者所得薪資佔GDP比重，一路持續下降百分之七，然而同一時間，企業獲利盈餘佔GDP比重，卻是多得將近百分之五。換句話來說，台灣經濟發展果實分配，已經嚴重傾向資方。

「總統府國家年金改革委員會」開議至今已經進行八次會議，然而，就在委員會第七次會議當中，資方團體突然提出勞保保費分攤比例，勞工分攤由二成升至五成，雇主分攤由七成降至五成。對此，台灣高等教育產業工會等勞工團體表示強烈反對，甚至貸款利率試算表 要求勞資分攤改成二比八比例。

★更雲林縣口湖鄉青年創業貸款條件 多相關新聞

台灣高等教育產業工會指出，從一九六八年起將近三十年時間當中，雇主在勞保保費的分攤比例都是八成，直到一九九五年，雇主分攤比例才在政府介入之下，調降一成變為七成。過去雇主因此而少分攤保費金額，統計之後已經累積超過二千八百億元！沒想到資方不滿足，竟然還打算把勞保費用轉嫁到勞工身上。

花蓮縣吉安鄉創業貸款 >高雄市內門區二胎
arrow
arrow
    文章標籤
    基隆市中山區債務整合諮詢 苗栗縣苑裡鎮青年創業貸款者 高雄市內門區二胎 新北市土城區二胎借款 利率
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 xprppd173nj 的頭像
    xprppd173nj

    爆買好物不嫌多

    xprppd173nj 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄